我校2024年度区属公办中小学干部考核工作专题会顺利召开

为进一步加强区属中小学、公办医疗机构人才队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价工作人员的政治业务素质及履行职责情况，充分发挥干部考核的激励导向作用和监督约束作用,2025年1月14日中午，合肥一六八新店花园学校教育集团在初中部大报告厅召开2024年度区属公办中小学干部考核工作专题会议。本次会议由焦长俊校长主持，集团全体教师参会。

会议第一项，集团校主要负责人焦长俊校长代表领导班子从德、能、勤、绩、廉五个方面进行述职述廉。

焦校长首先回顾了2024年的重点工作，他强调在过去的一年里，学校领导班子成员始终坚持党建引领，落实为党育人工作，并坚持立德树人，积极打造“和合”文化，建设“五航”课程，从而实现校园德育课程的有效构建。

其次，在过去的一年里，学校切实深化教育改革，通过落实“生本课堂”、课题研究等积极促进教学质量的不断提升，并取得了丰硕成果。先后有郑云茜、夏佳佳、丁劲等14人次论文发表在国家级、省级刊物上；姜卫、管怀菊老师分别荣获国家级优秀辅导员和优秀指导教师；陈孝广、储薇薇等17人次获省级奖项；贡瑞、张曜等47人次荣获市级奖项；李盼盼、李晓静等99人次荣获区级奖项。

会议第二项，民主测评。全体教师在充分听取领导班子成员述职述廉之后，对各校区领导班子及中层干部进行客观公正的考核、投票。

本次新站区区属公办中小学干部考核工作专题会的成功举办，为学校领导干部提供了展示工作成果的平台，也为教育主管部门进一步优化干部队伍管理提供了重要依据。未来，学校领导班子成员将以本次考核为契机，总结经验、反思不足，进一步提升自身管理能力与综合素质，继续砥砺前行，不断推动学校教育事业的高质量发展。

（图/常曼曼  文/丁劲）